Ga voor Talent

Waarom inzetten op talent ?

Sinds de intrede van de positieve psychologie in de jaren '90 is er steeds meer aandacht gekomen voor talent en talentontwikkeling binnen organisaties.

 

Terecht, want onze talenten zijn bijzonder bepalend voor onze keuzes. Hoe meer je ze kan inzetten, hoe zinvoller je je werk en je leven ervaart, hoe gelukkiger je je voelt.

 

Jij hebt er dus alle belang bij om de talenten in je team te kennen en te erkennen.

 

hoe pakken wij dit aan ?

Er zijn bijzonder veel tools in de markt om talent te ontdekken. Onze voorkeur gaat uit naar het werk van Daniel Ofman met het Kernkwadrant. Het is de ideale tool om op individueel vlak zelfinzicht te ontwikkelen. Daarnaast is het ook een bijzonder verbindende tool die mensen inzichten biedt in hun gedrag en de impact daarvan op anderen. 

 

De visie van Luc Dewulf op talenten is hieraan complementair en richt zich vooral op het activeren van talent binnen een bepaalde context zoals de werkplek. 

 

zo werken wij