Nous sommes tous habitués aux objectifs. Mais ne vous êtes-vous jamais demandé pourquoi certains objectifs ne vous motivent pas ? Pourquoi vous remettez les actions requises à plus tard ? Pourquoi d’autres choses paraissent systématiquement plus importantes et ont donc la priorité ?
Très souvent, c’est dû au fait que ces objectifs ne coïncident pas avec vos intentions ? Ils ne sont pas en phase avec ce qui compte réellement pour vous et ce qui a de la « valeur ».
D’où l’intérêt d’apprendre à déceler vos intentions, basées sur vos valeurs clés, à les formuler clairement et à les transformer en actions.
Vous pourrez ainsi développer et exploiter au maximum votre potentiel pour votre équipe, vos clients et votre organisation.
Nous utilisons pour cela le modèle I-AM (Intention Activation Model) et le cadre IDEA (Identify Distil Embody Action) issus de l’ouvrage de Juliet Adams : « Intention matters ».