In 2013 overtuigde Peter Bostelmann, een industrieel ingenieur bij SAP, zijn werkgever om mindfulness te introduceren in hun organisatie.
Mits enige overtuigingskracht en vooral de nodige bewijsvoering op basis van neurowetenschappelijke bevindingen, ging SAP de uitdaging aan.
In 2018 hadden 6500 deelnemers al een mindfulness training doorlopen en stonden er nog 5500 op de wachtlijst. SAP geeft nu zelf adviezen aan Siemens en Deutsche Telekom over het introduceren van mindfulness.
Hoe kwam dit succes tot stand ?
Of bezoek SAP.com waar u alle info terugvindt over hoe SAP vandaag mindfulness heeft geïntegreerd in de dagelijkse bedrijfsvoering.
Écrire commentaire